Британ армиясы психикалық ауруға шалдыққандарға есігін айқара ашады: жұмысқа қабылдаудың жаңа ережелері
Ұлыбританияның Қорғаныс министрлігі аутизм және СДВГ сияқты диагноздар бұдан былай қызмет көрсетуге кедергі болмайтындай етіп жұмысқа қабылдау ережелерін жаңартты. Бұл соңғы 200 жылдағы сарбаздар санының ең көп қысқаруымен байланысты.
Ұлыбританияда бұрын әскери қызметке сәйкес келмейтін диагнозы бар адамдарға қызмет етуге мүмкіндік беретін әскерге шақырудың жаңа ережелері енгізілуде. Оларға аутизм, зейін тапшылығының гиперактивтілігінің бұзылуы (СДВГ) және басқа психикалық бұзылулар жатады.
Ұлыбритания Қорғаныс министрлігі өзгерістер заманауи жағдайларға бейімделу қажеттілігінен туындағанын айтады. Көптеген жылдар бойы қолданылып келе жатқан қатаң таңдау ережелері ескірген болып саналады.
Реформаның негізгі себебі әскери қызметкерлер санының тарихи төмендеуі болды: армияның саны соңғы 200 жылдағы ең төменгі деңгейге жетті. Жаңа жағдайда министрлік психикалық денсаулық туралы заманауи көзқарастарды ескере отырып, патша әскерінің қатарына көбірек адамдарды тартуға тырысады.
Бұл бастама түрлі реакция тудырды. Қолдаушылар мұндай өзгерістер психикалық ауруларға қатысты стигманы жоюға көмектеседі және барлығына бірдей мүмкіндік береді деп санайды. Сыншылар бұл армияның жауынгерлік тиімділігіне әсер етуі мүмкін деп қорқады.
Өзгерістер алдағы айларда күшіне енеді және олардың нәтижелері жіті бақылауда болады. Қорғаныс министрлігі жаңартылған ережелер Британ армиясын 21 ғасыр сын-қатерлеріне тиімді бейімдейтініне сенімді.
Редакция басқа көздерден алынған, жіберілген немесе алынған материалдардың мазмұны мен дұрыстығына жауапты емес. Мұндай материалдарды жариялау тек ақпараттық мақсаттарға арналған және олардың мазмұнын автоматты түрде растауды немесе мақұлдауды білдірмейді.
