Қытай компаниясы ¥60 миллионды "Аштық ойындары" форматында қызметкерлеріне таратты
Офистегі "Аштық ойындары"
Қытайлық компаниялар ерекше корпоративтер ұйымдастыруымен танымал, бірақ бұл оқиға бәрінен асып түсті. Компания дәстүрлі бонустардың орнына қызметкерлерге нақты ақшалай ынталандыру беруді шешті: ¥60 миллион арнайы жарыс арқылы үлестірілді.
Ережесі қарапайым—15 минут ішінде мүмкіндігінше көп купюраны санау қажет. Қызметкер қанша ақша санаса, сонша қаражатты өзімен бірге алып кете алды. Бұл ойын тек көңіл көтеру ғана емес, сонымен қатар жылдамдықты, зейінділік пен стресске төзімділікті тексеретін сынақ болды.
Кім жылдам – сол олжалы
Жеңімпаз қызметкер 15 минут ішінде ¥100 000 (шамамен 7 миллион теңге) санап үлгерді және осы ақшаны үйіне алып кетті.
Ұйымдастырушылар мұндай форматтағы марапаттау дәстүрлі бонустардан әлдеқайда қызықты және тиімді екенін атап өтті. Өйткені қызметкерлер өз нәтижесіне тікелей әсер етіп, бәсекелестік пен ойын элементі мотивацияны арттырады.
Ең үздік корпоратив пе?
Қолма-қол ақшаны осылайша тарату идеясы әлеуметтік желілерде қызу талқыланды. Біреулер оны гениалды мотивациялық әдіс деп санаса, басқалары оның әділеттілігіне күмәнданды.
Қалай болғанда да, бұл корпоратив ұзақ уақыт есте қалады. Бәлкім, болашақта мұндай ынталандыру ойындары қызметкерлерді марапаттаудың жаңа трендіне айналуы мүмкін.
Редакция басқа көздерден алынған, жіберілген немесе алынған материалдардың мазмұны мен дұрыстығына жауапты емес. Мұндай материалдарды жариялау тек ақпараттық мақсаттарға арналған және олардың мазмұнын автоматты түрде растауды немесе мақұлдауды білдірмейді.