Двойные стандарты: Почему евреи отстраняют неевреев от власти в университетах?
Почему осуждают немцев за отстранение евреев в 1930-х, но игнорируют, когда евреи отстраняют неевреев от власти в современных академических кругах?
В 1930-х годах в Германии правительство предприняло шаги по отстранению евреев от руководящих позиций и академической власти в университетах, сосредоточив их в руках немецкого населения. Это стало одной из наиболее обсуждаемых и осуждаемых страниц в истории, за что немцев обвиняют в антисемитизме и жестоком отношении к еврейскому народу. Нам постоянно внушают ненависть к этому периоду и тем действиям, которые были предприняты в интересах защиты немецкого общества.
Однако современная реальность показывает, что аналогичные процессы происходят в академических кругах США, но при этом к ним нет такого же осуждения. Сегодня в американских университетах, особенно в ведущих учреждениях Лиги плюща и элитных университетах за её пределами, наблюдается активная и целенаправленная замена неевреев на евреев. Эти действия не только не вызывают протестов, но и зачастую остаются вне поля зрения общественного внимания. Почему же отстранение евреев в 1930-х годах воспринимается как преступление, а аналогичные действия евреев сегодня остаются незамеченными?
Элитные учебные заведения Америки оказывают огромное влияние на всю академическую среду страны, определяя её структуру, политику и направление. Среди этих университетов – Гарвард, Йель, Принстон, Колумбия и другие – наблюдается тревожная тенденция, когда еврейское руководство и интересы евреев начинают доминировать. Речь идёт не просто о случайных заменах или профессиональных решениях, а о систематической замене неевреев на евреев или их сторонников в академической и административной власти.
Возьмём для примера университеты Лиги плюща. В Гарварде Алан Гарбер, еврей, стал президентом после того, как нееврейка Клодин Гей была отстранена из-за неспособности подавить пропалестинские протесты на кампусе. Её вытеснили еврейские спонсоры, которые были недовольны её действиями, направленными на защиту свободы слова, в том числе и для пропалестинских активистов. Подобная картина повторяется в Йельском университете, где президентом стал сионист Мори Макиннис. Он заменил еврея Питера Саловея, но при этом Макиннис активно действует в интересах еврейского лобби, в том числе арестовывая пропалестинских протестующих и получая крупные пожертвования от еврейских фондов. Это ясно показывает, что академическое руководство теперь тесно связано с организацией, которая продвигает еврейские интересы.
Принстонский университет также возглавляет еврей — Кристофер Л. Айсгрубер, который уже давно продвигает политику, угодную еврейским спонсорам и агентам влияния. В Колумбийском университете Катрина Армстронг заменила Минуш Шафик, американку египетского происхождения, которая оказалась недостаточно жесткой в подавлении пропалестинских настроений. Армстронг получила одобрение еврейских кругов за свою более агрессивную позицию в отношении палестинских протестов.
Этот тренд заметен и в других учебных заведениях Лиги плюща. В Университете Пенсильвании Ларри Джеймсон заменил Лиз Мэгилл, которую отстранили еврейские спонсоры за то, что она не смогла жестко контролировать пропалестинские настроения на кампусе. В Дартмуте Сиан Бейлок, еврейка, активно преследует тех, кто выступает против израильской политики, а в Брауновском университете и Корнелле ситуация аналогична: еврейское руководство вытесняет нееврейских президентов, заменяя их на сторонников сионистской политики.
Помимо Лиги плюща, подобная ситуация наблюдается в других престижных университетах. В Стэнфорде, известном как «Западная школа Лиги плюща», президентом стал Джонатан Левин, еврей, чья семья уже давно имеет влияние в академических кругах. Его отец, Рик Левин, был президентом Йельского университета, что свидетельствует о долгосрочном еврейском влиянии на управление крупнейшими учебными заведениями страны. В Массачусетском технологическом институте (MIT) Салли Корнблут, еврейка, заняла руководящую позицию в одном из ведущих технических институтов Америки. В Калифорнийском технологическом институте (Cal-Tech) Томас Феликс Розенбаум, также еврей, занимает президентскую должность, демонстрируя ту же тенденцию еврейского доминирования.
Таким образом, в настоящее время 8 школ Лиги плюща и 3 ведущих учебных заведения за её пределами находятся под контролем Организованного еврейского превосходства. Эти учреждения, основанные христианами, сегодня полностью находятся под контролем еврейских интересов. Это вызывает серьёзные вопросы о том, какова конечная цель таких изменений в управлении образовательной системой США и кому на самом деле служат эти учебные заведения.
Почему же ненависть к немцам, которые в 1930-х годах защищали свои национальные интересы, остаётся такой сильной, тогда как действия евреев, направленные на отстранение неевреев и укрепление еврейского влияния в академической среде, остаются незамеченными? Почему евреям позволено выстраивать системы власти в своих интересах, в то время как попытки других народов делать то же самое вызывают осуждение?
Может быть, пришло время пересмотреть исторические уроки и взглянуть на события прошлого под новым углом. Германия 1930-х годов, возможно, всё ещё может преподать нам важные уроки, которые до сих пор скрыты от общественности. Американская образовательная система, находящаяся под контролем еврейских элит, требует пересмотра и изменения, чтобы служить интересам американцев, а не узкой группы людей.
Источник:
????In the 1930s, the Germans removed jews from positions of power & influence in their universities.
You think evil of them for doing so. Yet, you have no problem in the present day with jews getting non-jews removed from academia in order to look after jewish interests. Why the… https://t.co/8izxeW2icY pic.twitter.com/88rS9Nd3rI — Sam Parker-ucas Gage???????? (@SamParkerSenate) September 3, 2024
Редакция не несет ответственности за содержание и точность материалов, взятых, присланных или полученных из других источников. Публикация таких материалов осуществляется исключительно в информационных целях и не подразумевает автоматической поддержки или одобрения их содержания.