Google отказывается от принципов DEI при найме сотрудников
Компания пересматривает политику на фоне указов Трампа
Корпорация Google отказывается от приоритетов DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность) при подборе новых сотрудников, сообщает The Wall Street Journal.
Что изменилось?
- DEI-программы долгое время были ключевыми в кадровой политике Google, но теперь компания пересматривает подход к найму.
- Решение принято в контексте исполнительных указов президента США Дональда Трампа, направленных против политики DEI в государственных структурах и среди федеральных подрядчиков.
- Google анализирует, как эти новые правила повлияют на внутренние процессы, и корректирует подход к кадровой политике.
Почему это важно?
- Многие крупные IT-компании продвигали DEI-программы как часть корпоративной культуры, но теперь этот тренд может измениться.
- Политика Google может повлиять на другие технологические гиганты, заставляя их пересмотреть собственные стратегии найма.
- Отмена DEI-приоритетов может вызвать споры внутри компании, так как многие сотрудники поддерживали такую кадровую политику.
Google пока не дала развернутых комментариев, но эксперты ожидают, что тенденция отказа от DEI может распространиться на весь IT-сектор.